2020年5月27日下午，我校教师个人成长诊改汇报会在图书馆第三会议室召开。校长喻友军、副校长罗慧玲出席，各二级学院（部）主要负责人及分管教学副职干部，9名教师代表，质量管理中心、人事处负责人及相关工作人员参加会议。人事处处长谢金云主持会议。

会上，专业课、公共文化课、思想政治课教师代表逐一从诊改基础、总体设计、诊改运行、诊改成效、努力方向等方面进行了汇报，展现了其个人诊改历程与成长收获。喻友军教授、罗慧玲教授、张良教授就教师代表汇报的情况进行了细致点评与指导，辅导调整优化，明晰汇报思路与个性特色。

    罗慧玲强调，各课程教师代表要直视汇报存在的问题与不足，组织团队研讨打磨，达到个性化、精准化、人本化、艺术化的“四化”汇报要求。

喻友军要求，课程汇报教师代表进一步从SWOT分析与目标设置的关联性、年度任务与周期目标的合理性、质量螺旋与个人成长的同步性、诊改成效与标志性成果的独特性、自诊问题与努力方向的科学性等方面进一步梳理，客观、准确、真实地反映教师个人成长诊改轨迹，围绕职业能力、专业发展、质量意识等提炼表述，丰富诊改成效与收获感悟。

会议现场